Estamos aqui para ajudá-los a crescer!
Nosso team building oferece vários tipos de atividades, com o objetivo de melhorar as relações sociais, desenvolver competências, ampliar a percepção, muitas vezes envolvendo tarefas colaborativas.
O TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO têm como objetivo minimizar conflitos, falhas de comunicação, maximizar resultados, melhorar o relacionamento interpessoal entre líderes e liderados e para ATENDER MELHOR AS DEMANDAS DA EMPRESA.
Os treinamentos propõem ampliar a percepção, os recursos e desenvolver as competências de comunicação assertiva, integração em equipes de alta performance, através de técnicas e vivências.
Eficácia na comunicação: O ruído na comunicação pode gerar retrabalho, perder prazos, constrangimento com clientes, entre outros problemas. A falta de treinamento de um único colaborador pode trazer prejuízos para toda a Empresa.
Desenvolvimento das competências: Ao promover treinamento e desenvolvimento da liderança e ou da equipe, você possibilita que cada colaborador melhore dentro da sua função, esclareça suas dúvidas, trabalhe os pontos a melhorar e maximize os pontos fortes e adapte o seu trabalho à cultura organizacional da Empresa.
Daniela Franco
Com experiência de mais de 30 anos em negociação, pessoas e equipes, Daniela Franco é Especialista em Gestão das Emoções, Coach, Master em Programação Neurolinguística, Consultora em DHO, Treinadora Comportamental, Palestrante, Analista Comportamental, Bacharel em Administração de Empresas, Tec. Recursos Humanos, Pós-graduada em Gestão de Pessoas, Voluntária em diversos projetos sociais, Certificada pelo Selo Social.
FELIPE ARRUDA
São mais de 15 anos de experiência como Educador Físico, Especialista em Mobilidade e Inclusão, Especialista em Gamificação, Palestrante, Practitioner em Programação Neurolinguística, MBA em SIG, Pós-graduado em Marketing e Gestão.
Terapeuta Integrativo (Quiropraxia, Quick Massage)
